Este departamento tem por finalidade, além da elaboração das obrigações trabalhistas mensal, orientar o empresário no âmbito da Legislação Trabalhista e Previdenciária, objetivando a redução de passivos tributários e possíveis processos trabalhistas.

Análise e aplicação da convenção coletiva aos eventos da Folha de Pagamento;

Consultoria técnica sobre a legislação – CLT;

Assessoria técnica para implantação de sistemas de controle de ponto;

Aquisição dos Benefícios de forma eletrônica;

Rotina completa de admissão, demissão, homologações; comunicados de acidente de trabalho e afastamentos;

Elaboração de adiantamento, pró-labore, folha de pagamento e de décimo terceiro;

Controle mensal da provisão de férias e décimo terceiro; Emissão das guias de recolhimento de impostos e das guias trabalhistas; (FGTS, GPS e GFIP);

Apuração e emissão de guia para pagamento da contribuição sindical patronal e de empregados;

Controle das informações e entrega das obrigações assessórias como DIRF, RAIS e CAGED.